カリキュラムの特徴
特徴1
これからの時代のオープン型組織への転換をサポート
| 統制型 （ピラミッド型）組織 |
オープン型 組織 |
|
|---|---|---|
| 事業モデル | 旧来製造業モデル | イノベーションモデル |
| 体制・環境 | トップダウン型 | コラボレーション型 |
| マネジメント | 性悪説 | 性善説 |
| コミュニケーション | 報連相（ホウレンソウ） | 雑草（ザッソウ） |
| 情報共有 | クローズ・逐次共有 | オープン |
| 制度・風土 | 横並び主義 | 違いを認め合う／生かす |
| 仕事の進め方 | ウォーターフォール型 | アジャイル型 |
特徴2
アクティブ・ラーニングスタイルの研修方法
-
対話やグループワークによる
アクティブラーニングを
オンラインに再現 -
参加者間の
コミュニケーションが活発で
異業種の視点を得られる -
議論やアイデアを出す中で
参加者間の思考が深まる
特徴3
オンライン研修運営のノウハウが豊富
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時間と場所に制約が少なく多彩な学びに参加できる
-
対話やグループワークによる
アクティブラーニングを
オンラインに再現 -
オンラインで学ぶ
リテラシーが向上し
学習スタイルを多様化できる
