> 講師紹介NOKIOOの人材育成ソリューション 「これからのチームワーキングを組織に」

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講師紹介 Facilitator

NOKIOO法人研修サービスの、個性豊かな講師陣をご紹介します。

講師

小田木 朝子 株式会社NOKIOO 取締役/経営学修士

ウェブマーケティングの法人営業などを経て、2011年にNOKIOO創業メンバーとして参画。
組織と個人の持続的な発展を実現する”これからのチームワーキング(=パフォーマンスワーク)”を体系化し、企業の組織開発・人材育成を支援。
組織の枠を越えた「越境型人材育成プログラム」として、2020年に「スクラ」を事業化。

*著書|仕事は自分ひとりでやらない」他 
https://amzn.asia/d/aPg7e3I
*音声メディアVoicy|多様な人・組織に伴走した経験・実績をもとに、キャリアやチームワーキングに関する情報を毎日配信中   
https://voicy.jp/channel/1240

小田木 朝子

実績

【講師実績】学研ホールディングス、ブリヂストン、サントリービール、ヤマハ、BOX Japan、三井住友海上保険、NECソリューションイノベータ、他多数
【メディア掲載】日経WOMAN、日経×womanDUAL、リクナビNEXTジャーナル、週刊ダイヤモンド、他多数

講師

沢渡 あまね あまねキャリア株式会社 代表取締役CEO/株式会社NOKIOO 顧問/日系大手企業人事部門 顧問 ほか

日産自動車、NTTデータ(オフィスソリューション統括部)、大手製薬会社などを経て、2014年秋より現業。情報システム部門、ネットワークソリューション事業部門、広報部門などを経験。

現在は企業の業務プロセスやインターナルコミュニケーション改善の講演・アドバイザー・執筆活動などを行っている。NTTデータでは、ITサービスマネージャーとして社内外のサービスデスクやヘルプデスクの立ち上げ・運用・改善やビジネスプロセスアウトソーシングも手がける。これまで300を超える企業・自治体・官公庁で、働き方改革、マネジメント変革、組織改革の支援および経営層・管理職・中堅人材の育成も行う。これまで指導した受講生は4,000名以上。

*著書「新時代を生き抜く越境思考」「どこでも成果を出す技術 ~テレワーク&オフィスワークでなめらかに仕事をするための8つのスキル」「バリューサイクル・マネジメント」「職場の問題地図」「マネージャーの問題地図」「職場の科学」ほか多数。
*一般社団法人プロティアン・キャリア協会認定アンバサダー

沢渡 あまね

実績

・【企業】三菱電機/日本ガイシ/NTT東日本/NTT西日本/パナソニック/ヤマハ発動機/ジャトコ/阪急電鉄/四国電力/中部電力/トヨタ合成、他多数
・【行政】福井県/富山県/札幌市/浜松市/熊本市/大阪府茨木市/神戸市、他多数

講師

中嶋 佳乃子 株式会社Canokoto 代表取締役/キャリアコンサルタント

大阪大学理学部を卒業後、株式会社ベネッセコーポレーションにて、小・中・高校生向け教材の編集や、行政受託事業のプロジェクトマネジメントに従事。
20年以上勤めた会社を退職後、2年間のサバティカルタイムを経て、株式会社Canokotoを設立。
『“楽しくはたらく”で,LIFEを豊かでしなやかに。』をビジョンに掲げ、「”人“と”組織“が,ともに成長できる」組織や学びの場作りをサポート。

株式会社Canokoto https://canokoto.co.jp/

●国家資格キャリアコンサルタント
●ABD®︎認定ファシリテーター
●認定育勉インストラクター
●中高数学教員免許
●ビジネス数学インストラクター

中嶋 佳乃子

実績

【講師実績】育休者向けオンラインスクール「育休スクラ」、中国銀行(復帰支援セミナー)、徳島県(実践・共創型ビジネススクール)他
【メディア掲載】日経×womanARIA「キャリアの夏休み」

講師

波上 こずみ 株式会社 Cosmic Consulting 代表取締役/組織コンサルタント

那覇市首里出身。
株式会社JTBワールド、一般財団法人沖縄観光コンベンションビューローを経て
2016年Cosmic Consulting設立。
理念やビジョンを軸にした「組織開発」を通して、社員一人ひとりの強みを発揮しながら
チームの成果を最大化するための組織づくりをサポートしている。
人材育成、働き方改革、組織活性など、のべ100社以上のコンサルティング実績があり、
行政・各種団体主催セミナー及び企業研修など多数の研修講師実績を持つ。

株式会社 Cosmic Consulting http://kozumi-naminoue.com/

波上 こずみ

実績

組織開発全般(人材定着、人材育成プランニング、働き方改革、組織指針浸透、業務改善、社内コミュニケーション、女性活躍推進)をテーマとした講演・セミナー多数

講師

森安 利之 株式会社NOKIOO パートナー講師

2001年に大学院を修了後、日本電気株式会社(NEC)に入社。エンジニアおよびITシステムソリューション営業を経験後、2006年に総合人材サービス会社の株式会社インテリジェンス(現:パーソルキャリア株式会社)に転職。転職支援のキャリアコンサルタントやグループマネジャーとして支社立ち上げを経験。
その後、官公庁・自治体向けの就職支援事業の委託運営の部門にて東日本エリアを統括。
その後、人事・組織コンサルティング・アウトソーシングサービス企業での執行役員として大手インターネットサービス会社の採用プロジェクトを経験。
現在はこれまで業務で行ってきた「対話」を活用した事業を立ち上げ、対話の実施・普及推進を実施中。

森安 利之

講師

成瀬 岳人 ナラティブ・エル・セッションズ合同会社 CEO

IT企業でテクニカルライター、研修講師に従事した後、大手人材サービス企業で法人営業および人材マネジメントを担当。
2012年より、業務コンサルタントに転身し、様々なプロジェクトやサービスの立ち上げに携わる。
2016年以降は、働き方改革コンサルティングサービスを自ら立ち上げサービス責任者を務める。
2020年以降は、自ら事業構想した新規事業を企業内で起案し、事業責任者として開発プロジェクトのオーナーおよび営業から組織マネジメントまでを担う。
複業で、一般社団法人プロティアン・キャリア協会 CDO、厚生労働省委嘱テレワークマネージャーなど。

【資格等】事業構想修士(MPD)、実務教育学修士(MPE)、デジタル庁委嘱デジタル推進委員、プロティアン認定ファシリテーター、JDLA G検定 2023 #3、認定ブレンディッドラーニング・デザイナー

成瀬 岳人

実績

企業向けマネジメント研修やDX研修講師、セミナー・カンファレンス 年間100本以上の登壇、企業内新規事業の企画・立上げ、国・自治体の公共プロジェクトの企画・事業運営
主な著書に『組織力を高める テレワーク時代の新マネジメント』(日経BP)等

講師

小金 蔵人 組織開発アドバイザー STANDBY 代表

1998年(22歳)味の素株式会社に入社、大阪・四国エリア営業を担当
2006年(30歳)ヤフー株式会社(現・LINEヤフー株式会社)に転職、ビジネス開発・サービス企画
2016年(40歳)希望して人事に異動、全社の人材開発・組織開発を担当
2020年(44歳)株式会社ZOZOテクノロジーズ(現・株式会社ZOZO)に転職
全社の人材開発・組織開発・人材支援・人事企画を担当

小金 蔵人

講師

倉増 京平 株式会社ライフ&ワーク 代表取締役

1979年大阪府生まれ。高校卒業後、進学を口実に上京するも受験失敗。新聞配達員、ホテルマン、英会話教材セールス、駅でのお弁当販売員、人材派遣の営業、ITベンチャー営業など様々な職を転々とし紆余曲折の末2002年 電通グループ企業(現社名 電通デジタル)に入社、ようやく定職に就く。
2009年心臓病を患い人生の転機を迎える。その後、様々な社会情勢の変化の中で「会社の仕事だけしてる場合ではないな」と複業活動を始める。
2023年、Independent Producer(自律した職業人)の養成・連帯・分配を目的とした、一般社団法人インディペンデント・プロデューサーズ・ギルドを設立。
挑戦者を応援するのが人生ミッション。

倉増 京平

講師

小川 健三 株式会社NOKIOO 代表取締役

神戸大学卒業後、日本電気株式会社で官庁向けシステム構築・運用に対するシステムソリューション営業に携わる。30歳を目前にして出身である静岡県浜松市にUターン。地方都市における働き方、組織の在り方、ビジネスモデルなどに課題感を感じ、こうした課題を自社の在り方、事業を通じて解決できる会社を目指して株式会社NOKIOOを2011年4月に創業。
従来からの組織観・労働観に含まれる「思い込み」を外し、全く新しい「自分達らしい組織・働き方で組織と人の可能性を解き放つ」ことを目標に事業運営をしています。

グロービス経営大学院MBA

小川 健三