小川 健三

株式会社NOKIOO 代表取締役

1977年静岡県生まれ。2001年神戸大学を卒業後、日本電気株式会社にて官庁向けシステム構築・運用に対するシステムソリューション営業に携わる。2011年4月静岡県浜松市にて株式NOKIOO創業。ITベンチャー企業。
WEB開発、インフラ構築事業を中心事業として事業をスタート。現在はResional HR事業を通じて地方中核都市の人材と組織を活性化するプラットフォーム事業を行っている。キャリア教育・ITスキル教育を中心としたリカレント教育の実施と、地方企業のDX支援、組織変革プログラムを通じてCXを実現するプラットフォームを静岡県浜松地域を中心に展開。浜松を中心とした女性、ベンチャー、働き方先進企業コミュニティーの中心に立ち、これまでとは違う新しいスキームで地方活性に取り組む。
グロービス経営大学院MBA、Hamamatsu Venture Tribe 発起人・代表者

小川 健三

講師実績(一部)

育休者向けオンラインスクール「育休スクラ」 (ロジカルシンキング研修)、浜松商工会議所(バックオフィス業務のクラウド化講習)他

中原 昌幸

株式会社NOKIOO 取締役

1999年よりITベンチャー企業にてWEBマーケティングに携わり20年のキャリア。地方中小企業のWEB活用やIT経営活用などのコンサルティングが専門領域。これまで300社以上のWEBサイトコンサルをはじめ、WEBサイト企画設計やWEBプロモーション企画運用支援、WEB解析やSEO対策を中心としたWEBマーケティング支援に従事。 また、年間20本程度のWEBマーケティングをテーマとしたセミナー講師を務める。

中原 昌幸

小田木 朝子

株式会社NOKIOO 取締役/一般社団法人育勉普及協会 代表理事(中小企業診断士)

ウェブマーケティングの法人営業などを経て、NOKIOO創業メンバーとして参画。教育研修事業担当役員。2011年、中小企業診断士資格取得。2013年、自身の経験を活かし女性の社会参画支援事業『ON-MOプロジェクト』を立ち上げ、会員6,000名を超えるネットワークを育成。2016年12月『一般社団法人 育勉普及協会』を設立。2020年、オンライン教育サービス『育休スクラ』を立ち上げ、経験学習による人材開発・オンラインを活用したキャリア開発とアクティブラーニングを法人・個人向けに提供。グロービス経営大学院修了。

小田木 朝子

講師実績(一部)

ヤマハ発動機、スズキ自動車、凸版印刷、浜松磐田信用金庫、国土交通省浜松河川事務所、静岡県庁、浜松市役所、豊橋市役所、藤枝市役所、ハローワーク浜松、等(敬称略/女性就労支援からキャリア開発、マネジメント向け研修まで多数)

沢渡 あまね

あまねキャリア工房 代表/なないろのはな 取締役/株式会社NOKIOO 顧問

日産自動車、NTTデータ(オフィスソリューション統括部)、大手製薬会社などを経て、2014年秋より現業。情報システム部門、ネットワークソリューション事業部門、広報部門などを経験。現在は企業の業務プロセスやインターナルコミュニケーション改善の講演・アドバイザー・執筆活動などを行っている。NTTデータでは、ITサービスマネージャーとして社内外のサービスデスクやヘルプデスクの立ち上げ・運用・改善やビジネスプロセスアウトソーシングも手がける。これまで300を超える企業・自治体・官公庁で、働き方改革、マネジメント変革、組織改革の支援および経営層・管理職・中堅人材の育成も行う。これまで指導した受講生は4,000名以上。

沢渡 あまね

講師実績(一部)

・【企業】三菱電機/日本ガイシ/NTT東日本/NTT西日本/パナソニック/ヤマハ発動機/ジャトコ/阪急電鉄/四国電力/中部電力/トヨタ合成、他多数
・【行政】福井県/富山県/札幌市/浜松市/熊本市/大阪府茨木市/神戸市、他多数

小田切 克子

社会保険労務士・ファイナンシャルプランナー 小田切克子事務所 代表

特定社会保険労務士、ファイナンシャルプランナー、国家資格キャリアコンサルタント。2009年静岡県社会保険労務士会登録後、静岡県ワークライフバランスアドバイザーおよび女性活躍アドバイザー、浜松市ワークライフアドバイザーおよび男女共同参画アドバイザーを務める。「働くこととお金は、コインの表と裏のようなもの」という考え方のもと、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーとしての知識と経験から、幅広い内容の講演を行う。

小田切 克子

講師実績(一部)

行政:浜松市、富士市、湖西市、掛川市、静岡県、浜松西税務署、ハローワーク他多数
企業:ヤマハ発動機、スズキ、矢崎総業、共和レザー、ホンダ販売、ローム浜松他多数