講師紹介 Facilitator

ウェブマーケティングの法人営業などを経て、NOKIOO創業メンバーとして参画。組織開発・人材育成事業を担う。2021年グロービス経営大学院修了、経営学修士（MBA）。
2020年『育休スクラ』を立ち上げ、組織の枠を超えた越境型人材育成プログラムを事業化。組織と個人の持続的な発展を実現する”これからのチームワーキング（＝パフォーマンスワーク）”を体系化し、企業のダイバーシティ推進、人材育成を支援。

＊著書「人生の武器を手に入れよう！働く私たちの育休戦略」「仕事は自分ひとりでやらない」
＊音声メディアVOICYで「今日のワタシに効く両立サプリ」配信中　https://voicy.jp/channel/1240

日産自動車、NTTデータ（オフィスソリューション統括部）、大手製薬会社などを経て、2014年秋より現業。情報システム部門、ネットワークソリューション事業部門、広報部門などを経験。

現在は企業の業務プロセスやインターナルコミュニケーション改善の講演・アドバイザー・執筆活動などを行っている。NTTデータでは、ITサービスマネージャーとして社内外のサービスデスクやヘルプデスクの立ち上げ・運用・改善やビジネスプロセスアウトソーシングも手がける。これまで300を超える企業・自治体・官公庁で、働き方改革、マネジメント変革、組織改革の支援および経営層・管理職・中堅人材の育成も行う。これまで指導した受講生は4,000名以上。

＊著書「新時代を生き抜く越境思考」「どこでも成果を出す技術　～テレワーク＆オフィスワークでなめらかに仕事をするための8つのスキル」「バリューサイクル・マネジメント」「職場の問題地図」「マネージャーの問題地図」「職場の科学」ほか多数。

大阪大学理学部を卒業後、株式会社ベネッセコーポレーションにて、小・中・高校生向け教材の編集や、行政受託事業のプロジェクトマネジメントに従事。
20年以上勤めた会社を退職後、２年間のサバティカルタイムを経て、株式会社Canokotoを設立。
『“楽しくはたらく”で，LIFEを豊かでしなやかに。』をビジョンに掲げ、「”人“と”組織“が，ともに成長できる」組織や学びの場作りをサポート。

株式会社Canokoto　https://canokoto.co.jp/

●国家資格キャリアコンサルタント
●認定育勉インストラクター
●中高数学教員免許
●ビジネス数学インストラクター

那覇市首里出身。
株式会社JTBワールド、一般財団法人沖縄観光コンベンションビューローを経て
2016年Cosmic Consulting設立。
理念やビジョンを軸にした「組織開発」を通して、社員一人ひとりの強みを発揮しながら
チームの成果を最大化するための組織づくりをサポートしている。
人材育成、働き方改革、組織活性など、のべ100社以上のコンサルティング実績があり、
行政・各種団体主催セミナー及び企業研修など多数の研修講師実績を持つ。

株式会社 Cosmic Consulting　http://kozumi-naminoue.com/

2001年に大学院を修了後、日本電気株式会社（NEC）に入社。エンジニアおよびITシステムソリューション営業を経験後、2006年に総合人材サービス会社の株式会社インテリジェンス（現：パーソルキャリア株式会社）に転職。転職支援のキャリアコンサルタントやグループマネジャーとして支社立ち上げを経験。
その後、官公庁・自治体向けの就職支援事業の委託運営の部門にて東日本エリアを統括。
その後、人事・組織コンサルティング・アウトソーシングサービス企業での執行役員として大手インターネットサービス会社の採用プロジェクトを経験。
現在はこれまで業務で行ってきた「対話」を活用した事業を立ち上げ、対話の実施・普及推進を実施中。

IT企業でテクニカルライター、研修講師に従事した後、大手人材サービス企業で法人営業および人材マネジメントを担当。
2012年より、業務コンサルタントに転身し、様々なプロジェクトやサービスの立ち上げに携わる。
2016年以降は、働き方改革コンサルティングサービスを自ら立ち上げサービス責任者を務める。
2020年以降は、自ら事業構想した新規事業を企業内で起案し、事業責任者として開発プロジェクトのオーナーおよび営業から組織マネジメントまでを担う。
複業で、一般社団法人プロティアン・キャリア協会 CDO、厚生労働省委嘱テレワークマネージャーなど。

【資格等】事業構想修士（MPD）、実務教育学修士（MPE）、デジタル庁委嘱デジタル推進委員、プロティアン認定ファシリテーター、JDLA G検定 2023 #3、認定ブレンディッドラーニング・デザイナー

1998年（22歳）味の素株式会社に入社、大阪・四国エリア営業を担当
2006年（30歳）ヤフー株式会社に転職、ビジネス開発・サービス企画
2016年（40歳）希望して人事に異動、全社の人材開発・組織開発を担当
2020年（44歳）株式会社ZOZOテクノロジーズ（現・株式会社ZOZO）に転職
全社の人材開発・組織開発・人材支援・人事企画を担当

1979年大阪府生まれ。高校卒業後、進学を口実に上京するも受験失敗。新聞配達員、ホテルマン、英会話教材セールス、駅でのお弁当販売員、人材派遣の営業、ITベンチャー営業など様々な職を転々とし紆余曲折の末2002年 電通グループ企業(現社名 電通デジタル)に入社、ようやく定職に就く。
2009年心臓病を患い人生の転機を迎える。その後、様々な社会情勢の変化の中で「会社の仕事だけしてる場合ではないな」と複業活動を始める。
2023年、Independent Producer（自律した職業人）の養成・連帯・分配を目的とした、一般社団法人インディペンデント・プロデューサーズ・ギルドを設立。
挑戦者を応援するのが人生ミッション。

1977年静岡県生まれ。2001年神戸大学を卒業後、日本電気株式会社にて官庁向けシステム構築・運用に対するシステムソリューション営業に携わる。2011年4月静岡県浜松市にて株式会社NOKIOO創業。ITベンチャー企業。
WEB開発、インフラ構築事業を中心事業として事業をスタート。現在はResional HR事業を通じて地方中核都市の人材と組織を活性化するプラットフォーム事業を行っている。キャリア教育・ITスキル教育を中心としたリカレント教育の実施と、地方企業のDX支援、組織変革プログラムを通じてCXを実現するプラットフォームを静岡県浜松地域を中心に展開。浜松を中心とした女性、ベンチャー、働き方先進企業コミュニティーの中心に立ち、これまでとは違う新しいスキームで地方活性に取り組む。
グロービス経営大学院MBA、Hamamatsu Venture Tribe 発起人・代表者