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終了
2023年7月19日（水）10時～11時30分
【90分腹落ちセミナー｜NOKIOO×パーソルプロセス＆テクノロジー共催企画】未来志向チームに必要なスキルと組織としての支援
開催概要
セミナータイトル
【90分腹落ちセミナー｜NOKIOO×パーソルプロセス＆テクノロジー共催企画】未来志向チームに必要なスキルと組織としての支援
～プレイングマネージャーの成果の出し方を変えるヒント～
- 経営者向け
- ミドル育成
- リーダー育成
セミナーの注目ポイント
1,600チーム以上の運営や業務実行を行った経験から
チームの生産性向上に関する企業支援に従事する
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社との共催企画！
チームの要となる管理職やリーダーは、多くの組織で“プレイングマネージャー”として
個人の目標や業務を抱えながら、チームマネジメントに従事しています。
メンバー＝１人のプレイヤーとしての成果の出し方から役割が変化するため、
もっと、チーム運営に注力できる環境をつくりたいと思いながらも、
解決策が見いだせない、と感じている人事の方も多いのではないでしょうか。
今回の90分腹落ちセミナーでは、
業務プロセス改善から「チームの生産性向上」を支援するパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社 執行役員の小野 陽一氏、
組織開発のプロフェッショナルである沢渡あまね氏、
企業の組織開発における課題を知り尽くしたNOKIOOの小田木朝子の3人で語りつくします。
- 開催形式
- オンラインセミナー（Zoom開催）
- 開催日時
- 2023年7月19日（水）10時～11時30分
- 定員と対象
- 先着100名（定員に達し次第募集を締め切らせていただきます。）
- 費用
- 無料
- 注意事項
- ・事前予約制です。
・同一法人で複数人お申込みをいただく場合、各人での事前申し込みが必要です。 - 会場
- 【オンライン開催】 ※お申し込み後、別途URLご案内します。
セミナー紹介
スピーカーと対話しながら進めるライブ型セミナーで、参加者の悩みや課題にお応えします！
- プレイングマネージャーが抱える課題と、事業への影響とは？
- チームの”余力”と”余白”を生み、パフォーマンスを引き出す「未来志向チーム」のポイントとは？
- 組織としての支援を、人事からどう始めるか？
- 事業推進の要となる管理職・ミドル層に、マネージャーとプレイヤー、両方の役割を求めざるを得ない
- プレイヤーとして活躍した人材を管理職・リーダーに登用したが、役割の変化に本人が疲弊してしまう
- 管理職・リーダーには、もっとマネジメントやチーム運営に注力できる環境をつくりたい
- チームの多様性が増す中で、マネジメントの難易度は上がっている
- 管理職・リーダーにチームでの成果の出し方を支援したいが、どうすればいいかわからない
講師紹介
ゲスト
小野 陽一 パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社 執行役員
2008年にパーソルP＆Tへ入社し、IT業界の大手クライアントを中心に営業企画・サービス開発の支援を行う。
その後、関西支社の立ち上げや基幹事業であるICTアウトソーシング事業の変革、ドローンビジネスの立ち上げなど、既存事業の変革と新規事業の立ち上げを経験。
2023年より執行役員に着任し、ICT、エネルギー、セキュリティを含むアウトソーシング事業全体を管掌。
アウトソーシング事業のノウハウを集約したチーム強化メソッド『COROPS』の無償公開を通じて「より良い仕事の進めかた」の普及を推進している。
講師
沢渡 あまね あまねキャリア株式会社 代表取締役CEO／株式会社NOKIOO 顧問／日系大手企業人事部門 顧問 ほか
日産自動車、NTTデータ（オフィスソリューション統括部）、大手製薬会社などを経て、2014年秋より現業。情報システム部門、ネットワークソリューション事業部門、広報部門などを経験。
現在は企業の業務プロセスやインターナルコミュニケーション改善の講演・アドバイザー・執筆活動などを行っている。NTTデータでは、ITサービスマネージャーとして社内外のサービスデスクやヘルプデスクの立ち上げ・運用・改善やビジネスプロセスアウトソーシングも手がける。これまで300を超える企業・自治体・官公庁で、働き方改革、マネジメント変革、組織改革の支援および経営層・管理職・中堅人材の育成も行う。これまで指導した受講生は4,000名以上。
＊著書「新時代を生き抜く越境思考」「どこでも成果を出す技術 ～テレワーク＆オフィスワークでなめらかに仕事をするための8つのスキル」「バリューサイクル・マネジメント」「職場の問題地図」「マネージャーの問題地図」「職場の科学」ほか多数。
＊一般社団法人プロティアン・キャリア協会認定アンバサダー
講師
小田木 朝子 株式会社NOKIOO 取締役／経営学修士
ウェブマーケティングの法人営業などを経て、NOKIOO創業メンバーとして参画。組織開発・人材育成事業を担う。2021年グロービス経営大学院修了、経営学修士（MBA）。
2020年『育休スクラ』を立ち上げ、組織の枠を超えた越境型人材育成プログラムを事業化。組織と個人の持続的な発展を実現する”これからのチームワーキング（＝パフォーマンスワーク）”を体系化し、企業のダイバーシティ推進、人材育成を支援。
＊著書「人生の武器を手に入れよう！働く私たちの育休戦略」「仕事は自分ひとりでやらない」
＊音声メディアVOICYで「今日のワタシに効く両立サプリ」配信中 https://voicy.jp/channel/1240
