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終了
2023年04月04日（火） 12:00〜13:30
【新コンセプト発表記念イベント】考えよう、持続可能な“頑張り方” ～「チームワーキング」で仕事の景色を変える トークライブ～
開催概要
セミナータイトル
【新コンセプト発表記念イベント】考えよう、持続可能な“頑張り方” ～「チームワーキング」で仕事の景色を変える トークライブ～
- リーダー育成
- 組織開発
- 女性活躍推進
- ダイバーシティ推進
- 組織エンゲージメント
- ビジネススキル向上
セミナーの注目ポイント
─ 気合・根性・長時間労働、その頑張り方、これからも続けますか？ ─
仕事の頑張り方を変えたい私たちの、新しい勝ちパターンを探求するイベント、やります！耳だけ参加も歓迎です♪
これまでは、自分が頑張る！というやり方で何とか乗り越えてきた。
でも、ライフイベントや役割の変化とともに、
気合・根性、そして、労働時間・残業で乗り切る仕事のやり方に手詰まり感を持っている人は多いのではないでしょうか？
個人の努力と、長時間労働に依存した仕事のやり方はもう限界です。
これからは、チームで成果を出す「チームワーキング」が、ビジネスパーソンの必須スキルになります。
今回は、「新時代を生き抜く越境思考」の著者 沢渡あまねさんと、
ITベンチャーの株式会社フライヤーで執行役員をされている久保彩さんをお招きし、
“これからのチームワーキング”について語ります。
「私の仕事の景色を変えたい」方、
ぜひ“自分らしく働く仕事のやり方”を一緒に考えましょう！
さらには、バージョンアップした、オンラインスクール・スクラの新たなコンセプトについて、発表します！！
これからも私たちは、関わる方のお役に立てる事業・サービスを生み出すべく、歩みを止めず進化していきます。
そんな新生・スクラからのメッセージも、イベントと併せてお聴きください！
- 開催形式
- オンラインセミナー（Zoom開催）
- 開催日時
- 2023年04月04日（火） 12:00〜13:30
- 定員と対象
- 先着100名（定員に達し次第募集を締め切らせていただきます。）
- 費用
- 無料
- 注意事項
- ●専用のフォームからの事前申込をお願いします。
・ご参加には事前申込が必要です。
・申込受付確認として、ご記載のメールアドレスに自動返信メールが届きます。
※【注】万が一、自動返信メールが届かない場合は、正しく申込情報が送信されていない可能性がありますので、事務局までお問い合わせをお願いいたします。
●イベントはオンラインで開催します。
・ご自宅など、インターネット環境のある場所で、PCやスマホからご参加いただけます。
・オンラインで参加するための専用URLは、参加申し込みをいただいた方に、開催数日前にメールにてご案内いたします。
※【注】前日までに該当のメールが届かない場合は、事務局までご連絡ください。
連絡先メールアドレス：schoola@nokioo.jp - 会場
- 【オンライン開催】 ※お申し込み後、別途URLご案内します。
セミナー紹介
・任せてもらった期待や役割は応えたいが、今は時間で乗り切るしかやり方がない
・会社から期待される役割・成果に対して、経験やスキルが足りないという不安があり、できるイメージがもてない
・書籍やセミナーで情報を得ても、なかなか手ごたえがない
・「自分で頑張る」から「チームで成果をだす」という仕事のやり方にシフトすることで、どんな景色に変わるのか、覗いてみたい
全部で90分のプログラムですが、耳だけ参加も歓迎です！
・オープニング
・パネルディスカッション「これからのチームワーキングを語ろう！」
スピーカー：あまねキャリア㈱ 沢渡あまねさん・育休スクラ 小田木朝子
モデレーター：㈱フライヤー 久保彩さん
・「育休スクラは、スクラへ」コンセプト発表
・質疑応答・今後のご案内
・エンディング
講師紹介
モデレーター
久保 彩 株式会社フライヤー 執行役員／新規事業Div 兼 カスタマーサクセスDiv ゼネラルマネジャー
大手OA機器メーカーにて、クライアント企業の業務システム開発の要件定義・設計・PJマネジメントに携わる。
合わせてダイバシティ社内変革プロジェクトチームに参画。
夫の海外転勤をきっかけに退職し、シンガポール在住中にMBA取得。
帰国後にコンサルティング・ファームの新規事業 専門チームに属し、大手企業の新規事業開発/新規サービス企画運営を担う。
2020年2月より株式会社フライヤーの執行役員 新規事業担当に就任。本を著者や仲間との対話で深める読書コミュニティ「flier book labo」、本の学びを深める講座「flier book camp」事業責任者。
2023年1月より、カスタマーサクセス責任者兼務。
講師
沢渡 あまね 氏 あまねキャリア株式会社 代表取締役CEO／株式会社NOKIOO 顧問／日系大手企業人事部門 顧問 ほか
1975年生まれ。作家／ワークスタイル＆組織開発専門家。『組織変革Lab』主宰。あまねキャリア株式会社CEO／浜松ワークスタイルLab代表／株式会社NOKIOO顧問／ワークフロー総研フェロー／大手企業 人事部門 顧問／DX白書2023有識者委員。
日産自動車、NTTデータなど（情報システム・広報・ネットワークソリューション事業部門などを経験）を経て現職。400以上の企業・自治体・官公庁で、働き方改革、組織変革、マネジメント変革の支援・講演および執筆・メディア出演を行う。趣味はダムめぐり。#ダム際ワーキング 推進者。
講師
小田木 朝子 株式会社NOKIOO 取締役／経営学修士
ウェブマーケティングの法人営業などを経て、2011年にNOKIOO創業メンバーとして参画。
組織と個人の持続的な発展を実現する”これからのチームワーキング（＝パフォーマンスワーク）”を体系化し、企業の組織開発・人材育成を支援。
組織の枠を越えた「越境型人材育成プログラム」として、2020年に「スクラ」を事業化。
＊著書｜「仕事は自分ひとりでやらない」他
https://amzn.asia/d/aPg7e3I
＊音声メディアVoicy：明日の景色を変える「仕事サプリ」｜多様な人・組織に伴走した経験・実績をもとに、キャリアやチームワーキングに関する情報を毎日配信中
https://voicy.jp/channel/1240
