無料セミナーのご紹介 Seminar
終了
2022年12月7日（水）15:00-16:30
【人事担当者必見！90分腹落ちセミナー】組織が本気で取り組みたくなる女性活躍2.0
開催概要
セミナータイトル
【人事担当者必見！90分腹落ちセミナー】組織が本気で取り組みたくなる女性活躍2.0
～成果とビジネス変革につながる女性活躍のススメ～
セミナーの注目ポイント
「女性活躍2.0」とは、女性を含む多様な人材が、パフォーマンスを発揮し、
正しく活躍できるための組織を作っていくこと。
目指すゴールは「全員活躍」です。
しかし、実際は「まだまだ女性”支援”から抜け出せない」、
「進みたい方向は見えてきているものの、どこから手を付けてよいかわからない」
という声も多く上がります。
本質を理解せず、見かけの制度を整備するだけでは
本当の意味での企業価値向上は目指せません。
今回の90分腹落ちセミナーは、女性活躍推進の本質について、
組織開発のプロフェッショナルである沢渡あまね氏と
多数企業で人材育成支援に携わっているNOKIOOの小田木朝子氏の2名が
”ライブ感200％”で語り尽くします！
- 開催形式
- オンラインセミナー（Zoom開催）
- 開催日時
- 2022年12月7日（水）15:00-16:30
- 定員と対象
- 先着100名（定員に達し次第募集を締め切らせていただきます。）
- 費用
- 無料
- 注意事項
- ・事前予約制です。
・同一法人で複数人お申込みをいただく場合、各人での事前申し込みが必要です。
※本セミナーは、2022年7月13日（水）に開催した同タイトルのセミナーのアップデート版です。
チームでのご参加など、関係者の皆さんをお誘い合わせの上ご参加ください。 - 会場
- 【オンライン開催】 ※お申し込み後、別途URLご案内します。
セミナー紹介
「多様な人材が正しく活躍できるための組織づくり」
突き詰めれば、個々の仕事のやり方やマネジメント手法、更には組織風土そのものを変えることであり、
変化に強い組織の健全なアップデートに繋がります。
まずは“自社の現在地”を知り、自社にとって“望ましい女性活躍”を進める上で人事は何ができるかを一緒に考えましょう！
スピーカーと対話しながら進めるライブ型セミナーで、参加者の悩みや課題にお応えします！
・女性活躍2.0とは？私たちは何を実現したい？
・女性活躍2.0が捉える3つの着眼点とは？
・組織が本気で取り組みたくなるために、人事に期待されることとは？
・組織が女性活躍にあまり積極的ではないため、合意形成を取り付け方に悩んでいる
・“女性の活躍”だけにフォーカスすることに違和感がある、または社内の反発がある
・多様な人材のマネジメントを起点に組織としてのアップデートに繋げたい
・女性活躍推進担当になったが、他の組織の担当者の考えを知りたい
・経営または経営企画を担う方
・ダイバーシティ推進を担う方
・組織全体の人材育成、教育研修を担う方
・事業部門の人材育成を担う方
講師紹介
講師
沢渡 あまね 氏 あまねキャリア株式会社 代表取締役CEO／株式会社NOKIOO 顧問／日系大手企業人事部門 顧問 ほか
1975年生まれ。作家／ワークスタイル＆組織開発専門家。『組織変革Lab』主宰。あまねキャリア株式会社CEO／浜松ワークスタイルLab代表／株式会社NOKIOO顧問／ワークフロー総研フェロー／大手企業 人事部門 顧問／DX白書2023有識者委員。
日産自動車、NTTデータなど（情報システム・広報・ネットワークソリューション事業部門などを経験）を経て現職。400以上の企業・自治体・官公庁で、働き方改革、組織変革、マネジメント変革の支援・講演および執筆・メディア出演を行う。趣味はダムめぐり。#ダム際ワーキング 推進者。
講師
小田木 朝子 株式会社NOKIOO 取締役／経営学修士
ウェブマーケティングの法人営業などを経て、2011年にNOKIOO創業メンバーとして参画。
組織と個人の持続的な発展を実現する”これからのチームワーキング（＝パフォーマンスワーク）”を体系化し、企業の組織開発・人材育成を支援。
組織の枠を越えた「越境型人材育成プログラム」として、2020年に「スクラ」を事業化。
＊著書｜「仕事は自分ひとりでやらない」他
https://amzn.asia/d/aPg7e3I
＊音声メディアVoicy：明日の景色を変える「仕事サプリ」｜多様な人・組織に伴走した経験・実績をもとに、キャリアやチームワーキングに関する情報を毎日配信中
https://voicy.jp/channel/1240
