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SEMINAR 無料セミナーのご紹介

終了

2022年9月27日(火)11:00-11:50

『人材育成プランニング支援 事例紹介 ~忙しい人事のための課題整理のポイント~』

『人材育成プランニング支援 事例紹介 ~忙しい人事のための課題整理のポイント~』

開催概要

研修名称

『人材育成プランニング支援 事例紹介 ~忙しい人事のための課題整理のポイント~』
 

目的

本セミナーでは、
NOKIOOとのディスカッションを通じて、人材育成に関する課題整理をする際のポイントを、
「人材育成プランニング支援」の事例を交えながらご紹介します。

商材ありきでない、企業課題をベースにした人材育成の要件定義ができることで、
既にご利用いただいた多くの企業様から好評をいただいております。

■このような課題をお持ちの人事担当者の方にオススメです
「人材育成について、なかなか一貫した年間計画を立案できていないと感じる」
「人材育成計画のたたき台をベースに、経営層や上司とディスカッションする機会をつくりたい」
「研修のための企画や予算どり、社内承認にかなり時間と労力がかかる」

■人材育成プランニング支援とは?
・NOKIOOが提供する、人事担当者様向けの無料の支援プロセスです。
・人材育成研修をテーマに、企業にあった方針と打ち手(=作戦)を描きます。
・全2回の打ち合わせ(①課題ヒアリング+②企画提案)で、年間計画を提案いたします。

※本セミナーは「人材育成プランニング支援」の詳細についてご紹介するセミナーとなります。
お問い合わせの前にまずは概要を聞いてみたいという方も、ぜひご参加ください。

※アーカイブ動画の配信はございません。

研修形式
オンラインセミナー(Zoom開催)
開催日時
2022年9月27日(火)11:00-11:50
定員と対象
先着100名(定員に達し次第募集を締め切らせていただきます。)
費用
無料
注意事項
・事前予約制です。
・同一法人で複数人お申込みをいただく場合、各人での事前申し込みが必要です。
・同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせて頂く場合がございます。
・アーカイブ動画の配信はございません。
会場
【オンライン開催】 ※お申し込み後、別途URLご案内します。

セミナー紹介


人材育成プランニング支援 事例紹介
~忙しい人事のための課題整理のポイント~

 
当セミナーはこんな方にオススメです
・人材育成について、なかなか一貫した年間計画を立案できていないと感じる
・人材育成計画のたたき台をベースに、経営層や上司とディスカッションする機会をつくりたい
・研修のための企画や予算どり、社内承認にかなり時間と労力がかかる
 
主なセミナー内容
・NOKIOO 会社紹介
・人材育成計画の進め方
・実際のプロセス&サンプルをレビュー
 
対象者
・経営または経営企画を担う方
・組織全体の人材育成、教育研修を担う方
・事業部門の人材育成を担う方
 

講師紹介

講師

小田木 朝子 株式会社NOKIOO 取締役/経営学修士

ウェブマーケティングの法人営業などを経て、NOKIOO創業メンバーとして参画。組織開発・人材育成事業を担う。2011年、中小企業診断士資格取得。2021年グロービス経営大学院修了、経営学修士(MBA)。
2020年、オンライン教育サービス『育休スクラ』を立ち上げ、経験学習による人材開発・オンラインを活用したキャリア開発とアクティブラーニングを法人・個人向けに提供。”女性を含む多様な人材から最高のパフォーマンス引き出せる組織づくり”をビジョンに、人材育成の観点から、企業のダイバーシティ推進、女性活躍推進を支援。

著書は、1人で抱え込まず連携してチーム成果を上げるビジネススキル“ヘルプシーキング”の入門書「仕事は自分ひとりでやらない」(2022年4月出版)、「人生の武器を手に入れよう!働く私たちの育休戦略」(2021年7月出版)。

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小田木 朝子