無料セミナーのご紹介 Seminar

セミナータイトル

【D&I推進担当者様・人事担当者様限定セミナー】事例に学ぶ「制度でおわらない両立支援」
～“とりあえず時短勤務”の組織が変わったD&I推進のリアル～

• キャリア開発
• 女性活躍推進
• ダイバーシティ推進

セミナーの注目ポイント

2010年に短時間勤務制度が義務化されたことにより、
女性の出産後の復職率は大きく改善されました。

一方で、時短勤務制度利用の長期化による
キャリア形成への影響が次なる課題となりつつあります。

問題は時短勤務制度の利用そのものではなく、
復帰後「とりあえず」時短勤務を選択しているケースです。

ヤマハ発動機株式会社では、
3年前より産休取得前と復職時の社員、それぞれを対象とした
「両立支援セミナー」を実施しています。

時短勤務・フルタイム勤務、それぞれで復帰した際の
キャリアについて自身に引き寄せて考える機会を提供し、
長期的なキャリア形成に向けた周囲との対話や行動を促したことで、
結果として、復職時の短時間勤務選択者が半減しました。

今回はヤマハ発動機株式会社の川口さやか氏をゲストにお招きし、
同社の「両立支援セミナー」の講師を務める小田木朝子と
導入から定着までの課題や取り組みを進めるポイントについてお話しします。

両立支援について何から取り組めばよいのか困っている、
あるいは制度でとどめず、効果的な取り組みにしたいという方、
ぜひご参加ください。

※参加対象者
　本セミナーでは、ご参加いただいた企業D＆I推進担当者様・人事担当者の
　課題感の共有や相談のお時間を設けているため、
　【企業D＆I推進担当者様・人事担当者限定】イベントです。