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セミナータイトル

【人事担当者必見！90分腹落ちセミナー】組織が本気で取り組みたくなる女性活躍 2.0
～成果とビジネス変革につながる女性活躍のススメ～

• 女性活躍推進
• ダイバーシティ推進
• ビジネスモデル変革

セミナーの注目ポイント

東京証券取引所は2021年6月にコーポレートガバナンス・コードを改訂し、
上場企業における中核人材の多様性の確保に対し、より具体的な取り組みを求めています。

そんな中、女性活躍推進はESG投資の観点から見ても重要度が今まで以上に高まっています。
株価に影響する要因の一つにもなっており、大和総研の調べによると、
女性活躍を推進している「なでしこ系企業」ほど他企業と比べ利益率が高く、
両立支援があればさらに高まる結果がでています。

これほどまでに注目されている女性活躍推進ですが、
本質を理解せず、見かけだけを整備するだけでは
本当の意味での企業価値向上は目指せません。

「女性活躍推進が、企業価値の向上に繋がる」
この間の「、」に秘められた文脈を理解することが、
女性活躍推進に本気で取り組むための第一歩です。

今回の90分腹落ちセミナーは、女性活躍推進の本質について、
組織開発のプロフェッショナルである沢渡あまね氏と
多数企業で人材育成支援に携わってきたNOKIOOの小田木朝子氏の2名で
90分語り尽くします。