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SEMINAR 無料セミナーのご紹介

終了

8月17日(火)10:00-11:00

女性管理職比率目標達成に向けた”ボトルネック別人材育成研修”~プログラム紹介セミナー~

女性管理職比率目標達成に向けた”ボトルネック別人材育成研修”~プログラム紹介セミナー~

開催概要

研修名称

女性管理職比率目標達成に向けた”ボトルネック別人材育成研修”~プログラム紹介セミナー~
女性活躍推進のための具体的なアクションを人材育成の観点から考える

  • 組織開発
  • 女性活躍推進
  • ダイバーシティ推進

目的

2021年7月に開催したセミナー『女性管理職比率目標を達成するための本当に効くアクションプラン』の内容を踏まえ、人事・D&I担当者様等に、具体的な人材育成研修プログラムをご紹介するセミナーです。

●『女性管理職比率目標を達成するための本当に効くアクションプラン』動画視聴URLはこちら
 https://www.youtube.com/watch?v=2PoStOpoyfI

『女性管理職比率目標を達成するための本当に効くアクションプラン』セミナーでは、女性管理職比率目標を、プロセスごとに分解&状況の見える化をする手法を紹介。
目標の実現に必要なプロセスごとの達成レベルと現状のギャップを洗い出すことで、”成果に対して最もインパクトの大きな打ち手から優先して実施する”考え方を共有させていただきました。

今回のセミナーは、具体的な打ち手としての人材育成プログラムをご紹介する機会です。

プロセスごとのギャップの要因に対応する形で紹介いたしますので、女性管理職比率目標を実現するための計画作成と具体的な実践に、ぜひご活用ください。

研修形式
オンラインセミナー(Zoom開催)
開催日時
8月17日(火)10:00-11:00
定員と対象
先着30名(定員に達し次第募集を締め切らせていただきます。)
費用
無料
注意事項
・事前予約制です。
・同一法人で複数人お申込みをいただく場合、各人での事前申し込みが必要です。
・同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせて頂く場合がございます。
会場
【オンライン開催】 ※お申し込み後、別途URLご案内します。

セミナー紹介

主な内容は下記の通りです。

 

1.前回セミナーの簡易レビュー

ポイントを押さえて簡単な振り返りをします。
※前回セミナーにご参加できなかった方も、こちらでポイントをご確認ください。(セミナーのアーカイブ動画を事前にご視聴いただきますと、より効果的です)
 

●『女性管理職比率目標を達成するための本当に効くアクションプラン』動画視聴URLはこちら
 https://www.youtube.com/watch?v=2PoStOpoyfI
 

 

2. 解決したいギャップと人材育成プログラムのご紹介

以下のギャップ3点について、背景や要因を押さえたうえで、対応する人材育成プログラムをご紹介します。
 

  • ギャップ①高評価者の男女比率に課題がある
  • ギャップ②管理職になることへの当事者の同意比率に課題がある
  • ギャップ③一定職級以上のスキルや経験を持つ女性人材の絶対数に課題がある

 

3.人材育成プログラム 導入の流れ

導入をご検討される企業様に、NOKIOOができることをご紹介します。

講師紹介

スピーカー

古賀 奈津紀 株式会社NOKIOO

広告印刷系の営業職としてキャリアをスタートし、前職では、法人向けシステム開発会社の人事・総務・IR業務に10年以上従事。 幅広いバックオフィス経験の中でも、人事制度、採用・育成、労務管理などの人事領域の業務経験が強み。NOKIOOでは、組織課題に経営や人事の視点を持つ外部パートナーとして企業支援に携わる。
経営学修士/秘書技能検定試験準1級

古賀 奈津紀