無料セミナーのご紹介 Seminar
終了
2021年4月15日（木）15：00～16：30
【人事担当者 必見！】管理職研修の再設計のヒント
開催概要
セミナータイトル
【人事担当者 必見！】管理職研修の再設計のヒント
～これからの時代に求められるマネージャー・管理職の要件～
- ミドル育成
- リーダー育成
セミナーの注目ポイント
「イノベーション」「DX」「ビジネスモデル変革」「ダイバーシティ＆インクルージョン」「働き方改革」「テレワーク」…
これら新たな経営課題、組織課題に向き合い、企業が健全に成長を続けるためには中間管理職やミドルマネージャーの戦力化が欠かせません。
時代は大きな転換期にあります。
それに伴い、管理職に求められる要件もそろそろアップデートする必要があります。
このセミナーでは、これからの時代のマネージャーに求められる「５つのマネジメント」「９つの行動」を解説します。
- 開催形式
- オンラインセミナー
- 開催日時
- 2021年4月15日（木）15：00～16：30
- 定員と対象
- 先着100名（定員に達し次第募集を締め切らせていただきます。）
- 費用
- 無料
- 注意事項
- ・事前予約制です。
・同一法人で複数人お申込みをいただく場合、各人での事前申し込みが必要です。 - 会場
- 【オンライン開催】 ※お申し込み後、別途URLご案内します。
セミナー紹介
これら新たな経営課題、組織課題に向き合い、企業が健全に成長を続けるためには中間管理職やミドルマネージャーの戦力化が欠かせません。
一方で、「管理職が仕事を抱え込みすぎている」「管理職が変化に及び腰」「プレイングマネージャー化により新しい取組みが進まない」「女性や若手が管理職になりたがらない」「部下のモチベーション・エンゲージメントが停滞気味」「部下が育たない・育てられない」…
などの声も人事部門の現場からは多く聞かれます。
時代は大きな転換期にあります。
それに伴い、管理職に求められる要件もそろそろアップデートする必要があります。
このセミナーでは、これからの時代のマネージャーに求められる「５つのマネジメント」「９つの行動」を解説します。
・組織全体の人材育成、教育研修を担う方
・事業部門の人材育成を担う方
このセミナーでは、これからのマネージャーの要件をアップデートし、『脱」個人依存・気合と根性主義・空気に頼ったコミュニケーションを解決するための具体的方法論を解説します。
・管理職研修再設計のためのこれからの時代のマネージャー・管理職の要件
・これからの時代のマネージャーに求められる「５つのマネジメント」「９つの行動」とは
・期待役割をベースにした上司と部下の合意形成の効果と手法
・「抱え込まない」「チームワーキング型のマネジメント」の方法論
終わるころには、「腹落ち感」たっぷりです。
講師紹介
講師
沢渡 あまね 氏 あまねキャリア株式会社 代表取締役CEO／株式会社NOKIOO 顧問／日系大手企業人事部門 顧問 ほか
1975年生まれ。作家／ワークスタイル＆組織開発専門家。『組織変革Lab』主宰。あまねキャリア株式会社CEO／浜松ワークスタイルLab代表／株式会社NOKIOO顧問／ワークフロー総研フェロー／大手企業 人事部門 顧問／DX白書2023有識者委員。
日産自動車、NTTデータなど（情報システム・広報・ネットワークソリューション事業部門などを経験）を経て現職。400以上の企業・自治体・官公庁で、働き方改革、組織変革、マネジメント変革の支援・講演および執筆・メディア出演を行う。趣味はダムめぐり。#ダム際ワーキング 推進者。
講師
小田木 朝子 株式会社NOKIOO 取締役／経営学修士
ウェブマーケティングの法人営業などを経て、2011年にNOKIOO創業メンバーとして参画。
組織と個人の持続的な発展を実現する”これからのチームワーキング（＝パフォーマンスワーク）”を体系化し、企業の組織開発・人材育成を支援。
組織の枠を越えた「越境型人材育成プログラム」として、2020年に「スクラ」を事業化。
＊著書｜「仕事は自分ひとりでやらない」他
https://amzn.asia/d/aPg7e3I
＊音声メディアVoicy：明日の景色を変える「仕事サプリ」｜多様な人・組織に伴走した経験・実績をもとに、キャリアやチームワーキングに関する情報を毎日配信中
https://voicy.jp/channel/1240
