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SEMINAR 無料セミナーのご紹介

終了

2021年1月20日(水)15:00~16:30

【人事担当者 必見!】攻めの女性活躍への転換~女性はなぜ管理職になりたがらないのか~

【人事担当者 必見!】攻めの女性活躍への転換~女性はなぜ管理職になりたがらないのか~

開催概要

研修名称

【人事担当者 必見!】攻めの女性活躍への転換~女性はなぜ管理職になりたがらないのか~
女性活躍に関する5つの誤解

  • リーダー育成研修
  • キャリア研修
  • 組織開発
  • 女性活躍推進
  • ダイバーシティ推進

目的

これまで1000人以上の女性を支援し、育休女性向けのオンラインスクールを運営。そして女性のマネジメント関心度を大幅に引き上げているケースから言える、女性管理職者候補育成の”要点”をお伝えします。

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「ニイマル・ニイマル・サンマル 2020年までに女性管理職者を30%にする!」
この目標は未達成に終わり、20年代の可能な限り早期に30%を目指すという新たな目標が立てられました。

未達成の理由の一つとして、「女性が管理職になりたがらない」という女性の意識があげられることは少なくありません。
女性が管理職になりたがらない理由、そこをもう一歩踏み込んで考えてみませんか。

これまでの女性人材育成経験からわかった「女性活躍に関する5つの誤解」と、「女性のマインドチェンジ」のポイントを伝えます。

女性管理職者比率の向上に目標やKPIを持つ方、行動計画を策定し実行する役割の方必見です。

研修形式
オンラインセミナー
開催日時
2021年1月20日(水)15:00~16:30
定員と対象
先着30名(定員に達し次第募集を締め切らせていただきます。)
費用
無料
注意事項
・事前予約制です。
・同一法人で複数人お申込みをいただく場合、各人での事前申し込みが必要です。
会場
【オンライン開催】 ※お申し込み後、別途URLご案内します。

セミナー紹介

女性にまつわる誤解を解き、機会と期待を寄せること、育成をすることで女性たちがもつ力を最大限に引き上げることができます。
それはまさに経営戦略です。

 
育休者向けオンラインスクール受講生の声

・受講前は、マネージャー職位に興味も意欲もなかったが、学んだことを実践したいと思うようになり、マネージャー職位に魅力を感じている。
・これまでは従来の管理職者像しか知らず、自分の価値観や生活とは合わないので、管理職になりたくないと思っていた。これからの時代に合った新しい管理職像が必要で、それを目指している人たちがいると知り、後世代のためにも自分もぜひ道を切り開きたいと思うようになった。

 
当セミナーはこんな方にオススメです

・ダイバーシティ推進を担う方
・組織全体の人材育成、教育研修を担う方
・事業部門の人材育成を担う方
 
主なセミナー内容

・女性支援から女性起点へ。女性が活躍できる職場こそ、企業が目指す組織像
・思い込みから脱却しよう!女性活躍を阻む「5つの誤解」
・女性の昇進志向を劇的に変えた事例(育休者教育の現場より)
・育児期を人材育成と組織開発の契機にする戦略的思考
 
双方向ライブ型で腹落ち感が好評の「腹落ちセミナー」シリーズ

2020年より好評いただいております「腹落ちセミナー」シリーズ。
スピーカーと対話しながら進めるライブ型セミナーで、参加者の悩みや課題に応えます。
終わるころには、「腹落ち感」たっぷりです。
 

講師紹介

講師

沢渡 あまね あまねキャリア工房 代表/なないろのはな 取締役/株式会社NOKIOO 顧問

日産自動車、NTTデータ(オフィスソリューション統括部)、大手製薬会社などを経て、2014年秋より現業。情報システム部門、ネットワークソリューション事業部門、広報部門などを経験。現在は企業の業務プロセスやインターナルコミュニケーション改善の講演・アドバイザー・執筆活動などを行っている。NTTデータでは、ITサービスマネージャーとして社内外のサービスデスクやヘルプデスクの立ち上げ・運用・改善やビジネスプロセスアウトソーシングも手がける。これまで300を超える企業・自治体・官公庁で、働き方改革、マネジメント変革、組織改革の支援および経営層・管理職・中堅人材の育成も行う。これまで指導した受講生は4,000名以上。

沢渡 あまね

講師

小田木 朝子 株式会社NOKIOO 取締役/経営学修士

ウェブマーケティングの法人営業などを経て、NOKIOO創業メンバーとして参画。教育研修事業担当役員。2011年、中小企業診断士資格取得。2013年、自身の経験を活かし女性の社会参画支援事業『ON-MOプロジェクト』を立ち上げ、会員6,000名を超えるネットワークを育成。2016年12月『一般社団法人 育勉普及協会』を設立。2020年、オンライン教育サービス『育休スクラ』を立ち上げ、経験学習による人材開発・オンラインを活用したキャリア開発とアクティブラーニングを法人・個人向けに提供。グロービス経営大学院修了。
●音声メディアVOICYで「今日のワタシに効く両立サプリ」配信中 https://voicy.jp/channel/1240
●アクティブ・ブック・ダイアローグ®認定ファシリテーター

小田木 朝子