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セミナータイトル

【人事関連法改正 全容早わかりセミナー】2025年法改正の本質は「人材マネジメント変革」
#育介法　#雇用保険法　#次世代法　#女活法　#フリーランス新法　#ジョブ型人事指針　#高齢者雇用安定法　#労基法抜本改正　#賃上げ

• 組織開発
• ダイバーシティ推進

セミナーの注目ポイント

2025年法改正 必須の組織変革徹底シリーズ第一弾！
社労士の松井勇策氏をお招きし、2025年春までの3回シリーズでお届けします。

2025年やそれ以降に予定されている雇用関連の法改正は確定しているものだけでも数多く、
かつ雇用管理に根本的な影響を与えるような制度趣旨を持っています。
そして、法改正対応において実質的に「人材マネジメントのあり方を変える必要がある」ということが非常に重要だと思われます。

今回のセミナーは、法令の細かい要件を理解するためのものではありません。
近年の雇用関係の法令から2025年の法改正までの本質を理解し、
基盤となる対応を進めていきたい方向けの、全く新しい掘り下げ型のセミナーです。

2025年の法改正を題材に、松井氏とNOKIOO取締役 小田木のそれぞれの視点から考えていきましょう。