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2024年10月17日(木)15:00~16:30

もっと味わう、HRライブ【スピンオフ企画】~本気で「チーム体験」をデザインしたい部門長・人事のためのQ&Aセッション~

もっと味わう、HRライブ【スピンオフ企画】~本気で「チーム体験」をデザインしたい部門長・人事のためのQ&Aセッション~

開催概要

セミナータイトル

もっと味わう、HRライブ【スピンオフ企画】~本気で「チーム体験」をデザインしたい部門長・人事のためのQ&Aセッション~
 

  • 経営者向け
  • ミドル育成
  • リーダー育成
  • 組織開発

セミナーの注目ポイント

\HRライブの気づきを実践へ。現場でのトライを後押し!/

沢渡氏・小田木と一緒に、HRライブのポイントを深掘りし、
参加者の皆さんと考えることで、自分たちの「チーム体験」をどうデザインするかのヒントが得られるスペシャル企画をご用意しました。

組織を越えた繋がりや、多様な視点の中で、
実行や難所の乗り越え方へのヒントにつながる90分です。
来年度の実行計画を立てる前に、私たちと一緒に考えましょう。


HRライブに参加した方はもちろんのこと、参加していない方もぜひオープンにご参加ください
☑部門長・人事向けの企画ですが、「チーム体験」に関心ある方はどなたもご参加ください

開催形式
オンラインセミナー(Zoom開催)
開催日時
2024年10月17日(木)15:00~16:30
定員と対象
先着30名(定員に達し次第募集を締め切らせていただきます。)
費用
無料
注意事項
・事前予約制です。
・同一法人で複数人お申込みをいただく場合、各人での事前申し込みが必要です。
会場
【オンライン開催】 ※お申し込み後、別途URLご案内します。

セミナー紹介

実践に向けた課題を一緒に考えよう!

「チーム体験 × 事業成長・マネジメント・人材育成」の実践に向けた課題を一緒に考えるスピンオフ企画です。
HRライブに参加いただいた方のアンケートを集計し、多くの方が抱える課題を深めます。

HRライブ2024のポイント解説を行ってから、セッションに移りますので、
HRライブに参加した方はもちろんのこと、参加していない方方もぜひオープンにご参加ください!


 

■HRライブ2024とは?


「チームのパフォーマンスを最大限に引き出したい」
「<事業成長×個人と組織の成長>を実現させたい」


そんな情熱を持つ皆さんと共に、目指したい組織の理想像を描き、
一歩近づくための3日間です。

今年は「事業を発展させるチームの景色」をテーマに、事業成長・マネジメント・人材育成、
3つの視点でセッションを企画いたしました。     

▼HRライブ 特設サイトはこちら
https://nokioo.jp/event/hrlive2024

講師紹介

講師

沢渡 あまね 氏 あまねキャリア株式会社 代表取締役CEO/株式会社NOKIOO 顧問/日系大手企業人事部門 顧問 ほか

1975年生まれ。作家/ワークスタイル&組織開発専門家。『組織変革Lab』主宰。あまねキャリア株式会社CEO/浜松ワークスタイルLab代表/株式会社NOKIOO顧問/ワークフロー総研フェロー/大手企業 人事部門 顧問/DX白書2023有識者委員。

日産自動車、NTTデータなど(情報システム・広報・ネットワークソリューション事業部門などを経験)を経て現職。400以上の企業・自治体・官公庁で、働き方改革、組織変革、マネジメント変革の支援・講演および執筆・メディア出演を行う。趣味はダムめぐり。#ダム際ワーキング 推進者。

沢渡 あまね 氏

講師

小田木 朝子 株式会社NOKIOO 取締役/経営学修士

ウェブマーケティングの法人営業などを経て、2011年にNOKIOO創業メンバーとして参画。
組織と個人の持続的な発展を実現する”これからのチームワーキング(=パフォーマンスワーク)”を体系化し、企業の組織開発・人材育成を支援。
組織の枠を越えた「越境型人材育成プログラム」として、2020年に「スクラ」を事業化。

*著書|「仕事は自分ひとりでやらない」他 
https://amzn.asia/d/aPg7e3I
*音声メディアVoicy:明日の景色を変える「仕事サプリ」|多様な人・組織に伴走した経験・実績をもとに、キャリアやチームワーキングに関する情報を毎日配信中   
https://voicy.jp/channel/1240

小田木 朝子

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