無料セミナーのご紹介 Seminar
終了
2024年9月10日（火）
①リアル会場（静岡県浜松市）13:30～17:00
②オンライン（Zoom視聴）13:30～15:00
【HRライブ2024｜DAY _１】事業成長✕チーム体験
開催概要
セミナータイトル
【HRライブ2024｜DAY _１】事業成長✕チーム体験
事業成長につながるチーム体験とは？
- 組織開発
- ダイバーシティ推進
- 組織エンゲージメント
セミナーの注目ポイント
今年のHRライブは、「事業を発展させるチーム体験をデザインしよう！」をテーマに、
事業成長・マネジメント・人材育成の3つの視点でのセッションを企画しました。
Day1は、株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役 伊達 洋駆氏にご登壇いただき、
「事業成長につながるチーム体験」をテーマにセッションします。
ビジネスリサーチラボ社の高い分析技術・研究知見から見えてきた洞察と、
多様な「チーム体験」に伴走してきたNOKIOOの視点から、紐解いていきます。
なぜ今、「チーム体験」が必要か、チームと個の関係に及ぼす影響に加え、
「チーム体験」を磨くことでどのようにエンゲージメント向上や事業成長に影響するかを解説します。
DAY_1は浜松会場で開催！
会場では、登壇者とのセッションや、参加者との交流会も予定しています。
ぜひ浜松会場までお越しください。
- 開催形式
- ハイブリッド（現地開催+オンライン配信）
- 開催日時
- 2024年9月10日（火）
①リアル会場（静岡県浜松市）13:30～17:00
②オンライン（Zoom視聴）13:30～15:00 - 定員と対象
- ①リアル会場 40名様、②オンライン 100名様
- 費用
- 無料
- 注意事項
- ・事前予約制です。
・同一法人で複数人お申込みをいただく場合、各人での事前申し込みが必要です。
【リアル会場（静岡県浜松市）参加の方へ】
・現地参加でのお申し込みは定員になり次第終了いたします。お早めにお申し込みください。
【オンライン会場 参加の方へ】
・オンラインでの参加（Zoomでの配信）の場合は、セミナーパートのみ（13:30～15:00）のご視聴となります。
・Zoomでのご視聴になるため、お聴きづらい部分があることをあらかじめご理解ください。 - 会場
-
Co-startup Space & Community FUSE
静岡県浜松市中区鍛冶町100-1
セミナー紹介
13：30～15：00 セミナー
15：15～17：00 リアル会場わいわいタイム（Q&Aセッション・交流会）
※オンライン参加（Zoomでの配信）の場合は、セミナーパートのみ（13:30～15:00）のご視聴となります。
・組織づくりやエンゲージメント向上に取り組んでいるが、事業成長につなげることができていないと感じる
・時代の変化に合わせた形で、組織やチームへのエンゲージメントを向上させたい
「チームのパフォーマンスを最大限に引き出したい」
「＜事業成長×個人と組織の成長＞を実現させたい」
そんな情熱を持つ皆さんと共に、目指したい組織の理想像を描き、
一歩近づくための3日間です。
明日からの人事を元気に！
これからの“チームの景色”を変える特別な3Daysをお楽しみください。
▼HRライブ 特設サイトはこちら
講師紹介
ゲスト
伊達 洋駆 氏 株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役
神戸大学大学院経営学研究科 博士前期課程修了。修士（経営学）。2009年にLLPビジネスリサーチラボ、2011年に株式会社ビジネスリサーチラボを創業。以降、組織・人事領域を中心に、民間企業を対象にした調査・コンサルティング事業を展開。研究知と実践知の両方を活用した「アカデミックリサーチ」をコンセプトに、組織サーベイや人事データ分析のサービスを提供している。近著に『現場でよくある課題への処方箋 人と組織の行動科学』（すばる舎）や『越境学習入門 組織を強くする「冒険人材」の育て方』（共著；日本能率協会マネジメントセンター）など。
講師
沢渡 あまね 氏 あまねキャリア株式会社 代表取締役CEO／株式会社NOKIOO 顧問／日系大手企業人事部門 顧問 ほか
1975年生まれ。作家／ワークスタイル＆組織開発専門家。『組織変革Lab』主宰。あまねキャリア株式会社CEO／浜松ワークスタイルLab代表／株式会社NOKIOO顧問／ワークフロー総研フェロー／大手企業 人事部門 顧問／DX白書2023有識者委員。
日産自動車、NTTデータなど（情報システム・広報・ネットワークソリューション事業部門などを経験）を経て現職。400以上の企業・自治体・官公庁で、働き方改革、組織変革、マネジメント変革の支援・講演および執筆・メディア出演を行う。趣味はダムめぐり。#ダム際ワーキング 推進者。
講師
小田木 朝子 株式会社NOKIOO 取締役／経営学修士
ウェブマーケティングの法人営業などを経て、2011年にNOKIOO創業メンバーとして参画。
組織と個人の持続的な発展を実現する”これからのチームワーキング（＝パフォーマンスワーク）”を体系化し、企業の組織開発・人材育成を支援。
組織の枠を越えた「越境型人材育成プログラム」として、2020年に「スクラ」を事業化。
＊著書｜「仕事は自分ひとりでやらない」他
https://amzn.asia/d/aPg7e3I
＊音声メディアVoicy：明日の景色を変える「仕事サプリ」｜多様な人・組織に伴走した経験・実績をもとに、キャリアやチームワーキングに関する情報を毎日配信中
https://voicy.jp/channel/1240
