> 【HRライブDay3|ビジョン × 能力開発】ビジョン型チームで共創を生む、 個のスキル|無料セミナーNOKIOOの人材育成ソリューション 「これからのチームワーキングを組織に」

MENU

無料セミナーのご紹介 Seminar

終了

2023年10月25日(水)10:00~11:30

【HRライブDay3|ビジョン × 能力開発】ビジョン型チームで共創を生む、 個のスキル

【HRライブDay3|ビジョン × 能力開発】ビジョン型チームで共創を生む、 個のスキル

開催概要

セミナータイトル

【HRライブDay3|ビジョン × 能力開発】ビジョン型チームで共創を生む、 個のスキル
   

セミナーの注目ポイント

最終回Day3では、チームビジョンを掲げたその先に必要となる具体的なスキルについて模索している、
人事や管理職の皆さんへお届けするセッションです。

大手人材サービス企業で新規事業開発や組織マネジメントを担いながら、
一般社団法人プロティアン・キャリア協会 CDOとして個人のキャリアと組織に関わる、
ナラティブ・エル・セッションズ合同会社 成瀬岳人氏をお招きし、
共創を生み出す組織・個人のスキルについて深堀りします。

開催形式
オンラインセミナー(Zoom開催)
開催日時
2023年10月25日(水)10:00~11:30
定員と対象
先着100名(定員に達し次第募集を締め切らせていただきます。)
費用
無料
注意事項
・事前予約制です。
・同一法人で複数人お申込みをいただく場合、各人での事前申し込みが必要です。
会場
【オンライン開催】 ※お申し込み後、別途URLご案内します。

セミナー紹介

■このような方におすすめです


・ビジョンを掲げるのは、会社や経営層という意識が強く、マネジメント層がビジョンを設計する&伝える意識が低い
・ビジョンでチームをマネジメントする上でどんなスキルが必要かわからない
・すでにある研修プログラムをどのように見直すべきか迷っている

 

■セミナー内容


・ビジョン型チームで力を発揮できる、これからの人材要件
・どう変化していく?組織内の人材開発の発展形
・最初の一歩を踏みだそう組織の変化&個人の変化

 

■HRライブ2023とは?

「自身が関わるチームをよりよくしたい」「組織・チームの働く景色を変えたい」
そんなテーマに共感くださる仲間と、これからのチームを共に描く時間をお届けします。

「理想はあるけど何から始めればいいかわからない」「社内で話せる人がいない」
HRライブは、それぞれが目指すチームの姿に近づくため、繋がり、共創することで
一人ではふみ出せない一歩を参加者の皆さんと一緒に拓くイベントです。


今年は「ビジョンでチームを動かす!」をテーマに、経営・マネジメント、人事、育成、3つの視点でセッションを企画いたしました。
参加者の皆さんとつくる90分、ぜひ、明日からのチームを共に描きましょう。           

▼HRライブ 特設サイトはこちら
https://hrlive-2023.studio.site/

講師紹介

講師

成瀬 岳人 ナラティブ・エル・セッションズ合同会社 CEO

IT企業でテクニカルライター、研修講師に従事した後、大手人材サービス企業で法人営業および人材マネジメントを担当。
2012年より、業務コンサルタントに転身し、様々なプロジェクトやサービスの立ち上げに携わる。
2016年以降は、働き方改革コンサルティングサービスを自ら立ち上げサービス責任者を務める。
2020年以降は、自ら事業構想した新規事業を企業内で起案し、事業責任者として開発プロジェクトのオーナーおよび営業から組織マネジメントまでを担う。
複業で、一般社団法人プロティアン・キャリア協会 CDO、厚生労働省委嘱テレワークマネージャーなど。

【資格等】事業構想修士(MPD)、実務教育学修士(MPE)、デジタル庁委嘱デジタル推進委員、プロティアン認定ファシリテーター、JDLA G検定 2023 #3、認定ブレンディッドラーニング・デザイナー

成瀬 岳人

講師

沢渡 あまね あまねキャリア株式会社 代表取締役CEO/株式会社NOKIOO 顧問/日系大手企業人事部門 顧問ほか

日産自動車、NTTデータ(オフィスソリューション統括部)、大手製薬会社などを経て、2014年秋より現業。情報システム部門、ネットワークソリューション事業部門、広報部門などを経験。

現在は企業の業務プロセスやインターナルコミュニケーション改善の講演・アドバイザー・執筆活動などを行っている。NTTデータでは、ITサービスマネージャーとして社内外のサービスデスクやヘルプデスクの立ち上げ・運用・改善やビジネスプロセスアウトソーシングも手がける。これまで300を超える企業・自治体・官公庁で、働き方改革、マネジメント変革、組織改革の支援および経営層・管理職・中堅人材の育成も行う。これまで指導した受講生は4,000名以上。

*著書「新時代を生き抜く越境思考」「どこでも成果を出す技術 ~テレワーク&オフィスワークでなめらかに仕事をするための8つのスキル」「バリューサイクル・マネジメント」「職場の問題地図」「マネージャーの問題地図」「職場の科学」ほか多数。

沢渡 あまね

講師

小田木 朝子 株式会社NOKIOO 取締役/経営学修士

ウェブマーケティングの法人営業などを経て、NOKIOO創業メンバーとして参画。組織開発・人材育成事業を担う。2021年グロービス経営大学院修了、経営学修士(MBA)。
2020年『育休スクラ』を立ち上げ、組織の枠を超えた越境型人材育成プログラムを事業化。組織と個人の持続的な発展を実現する”これからのチームワーキング(=パフォーマンスワーク)”を体系化し、企業のダイバーシティ推進、人材育成を支援。

*著書「人生の武器を手に入れよう!働く私たちの育休戦略」「仕事は自分ひとりでやらない」
*音声メディアVOICYで「今日のワタシに効く両立サプリ」配信中 https://voicy.jp/channel/1240

小田木 朝子