お知らせ News

NOKIOO取締役の小田木朝子が「 仕事、育児がプレッシャー ワーママの憂鬱との付き合い方」というテーマで日経xwomanDUALに取材いただきました！

■どん底経験した役員ママが伝えたい「正しい頑張り方」はこちら

なぜ小田木が「育休者向けのオンラインスクール 育休スクラ」を立ち上げたのか
小田木が思う「持続可能な頑張り方」とは？
気になる方は是非ご覧ください！

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前職では間違った頑張り方で苦しみ、同僚に嫉妬、キャリア迷子に
負のスパイラルからの脱却過程で気づいた、持続可能な働き方3つのポイントとは？

●育休復帰後のどん底からはい上がるきっかけになり、以来小田木さんが実践している、持続可能な働き方の「3つのポイント」は
●「正しい頑張り方」を知らないと、仕事を続けられなくなることも。その違いは「知っているか、知らないか」だけ
●「助けてもらう」ことに負い目を持つママへのアドバイス
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