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組織が本気で取り組みたくなる女性活躍マネージャーになりたい女性を増やす!女性活躍戦略バイブル

組織が本気で取り組みたくなる女性活躍

「女性活躍が進まない、上手くいかない・・・」

そんな悩みを解決するには、「女性当事者の問題」と「組織の問題」の両方に向き合う必要があります。
今回は「組織の問題」に着目し、

  • そもそもなぜ組織に女性活躍推進が必要なのか?
  • 具体的にどう手を打つ?
  • 何からはじめる?

をご提案します。
もっと詳しく知りたい方は、ぜひ資料を無料でダウンロードしてください。

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